Te podemos asesorar en los problemas y dudas que tengas en tus relaciones individuales, lo que incluye el inicio de las mismas, por lo general a través de la firma de firma de un contrato y hasta el término de la relación laboral.
DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Todo trabajador que haya sido despedido, sin importar la causa, tiene el derecho a poder reclamar en tribunales que su despido fue indebido, improcedente, injustificado o carente de causal, pero para ello se tiene un plazo breve. Te asesoramos para reclamar de tu despido, demandar las indemnizaciones que correspondan y/o las otras prestaciones que te hayan podido quedar adeudando, incluso pedir la nulidad del despido si no te han pagado tus cotizaciones previsionales en tu AFP, FONASA, ISAPRE o AFC.
AUTODESPIDOS
Si no te pagan tus remuneraciones, como se acordó en tu contrato; si te pagan menos; si no te enteran las cotizaciones en la Institución de Seguridad Social respectiva; si te obligan a cumplir jornadas fuera de tu contrato; si te obligan a trabajar días que no corresponden, y si en general tu empleador incumple lo que te prometió, puedes autodespedirte. Te asesoramos para preparar tu autodespido, demandar las indemnizaciones que corresponda, y/o las otras prestaciones que te hayan podido quedar adeudando.
TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES
La actividad del empleador, no puede implicar desconcer los derechos fundamentales de sus trabajadores, así, un trabajador no puede ser espiado por su empleador a través de su correo electrónico, un empleador no puede abrir candados de los lockers de sus trabajadores o desnudar a los trabajadores porque con ello vulnera el derecho fundamental a la intimidad, entre otros.
Nuestro estudio, tiene particulares habilidades para desarrollar estos temas y traducirlos en demandas exitosas para los trabajadores.
DEFENSA DE FUEROS MATERNALES
A las mujeres la ley les ha entregado una especial forma de protegerlas que las involucra tanto a ellas personalmente como en especial a los que están por nacer. Se trata del fuero maternal. Los empleadores pueden pedir que a una trabajadora se le desafuere y de esa forma pierda su fuente de remuneraciones pues con ello prepara su despido. Nosotros te asesoramos y apoyamos judicialmente en estas causas, para que tus derechos se hagan efectivos.
PROTECCIÓN DE LA VIDA Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
En todos estos casos, un equipo de alta calidad y especialización te apoyará de forma cercana en todas las etapas que conlleve el juicio.
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Si sufrió un accidente de trabajo, es muy probable que su empleador sea el responsable por no haberle cuidado eficazmente mientras lo efectuabas. Lo asesoramos para demandar las indemnizaciones al empleador que fue responsable del accidente, y a todas las otras empresas que también puedan ser responsables.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Si sufre de una enfermedad catalogada como profesional, es muy probable que su empleador sea el responsable por no haberle cuidado eficazmente, mientras efectuaba sus labores. Lo asesoramos para demandar las indemnizaciones al empleador que fue responsable por la enfermedad que sufre, y a todas las otras empresas que también puedan ser responsables.
ASESORÍAS EN RELACIONES COLECTIVAS
Forma parte de nuestras convicciones más profundas, que un sindicalismo fuerte y vigoroso es la forma más adecuada de redistribución de ingresos y de igualar los derechos de las partes en el interior de las relaciones laborales colectivas. Sin un reconocimiento expreso a la libertad sindical y a sus mecanismos de protección, no puede haber ejercicio de derechos fundamentales de los colectivos organizados en sus sindicatos. Es por ello que los asesoramos en los siguientes ámbitos:
NEGOCIACIONES COLECTIVAS
Estos procesos son altamente complejos y cuyo resultado esta enfocado al logro efectivo de beneficios para los trabajadores involucrados en la misma. En aquellas negociaciones que hemos participado asesoramos cercanamente a los sindicatos y buscamos una ganancia real, fortaleciendo al sindicato y al movimiento que representan.
DEMANDAS COLECTIVAS
A diferencia de los temas individuales del trabajo, es precisamente en este tipo de juicios en donde los sindicatos tienen una enorme potencialidad y su desarrollo está vinculado estrechamente a su éxito. Nuestro estudio pone a disposición de los sindicatos su experiencia y conocimiento en estos juicios, que es imprescindible a la hora de enfrentarlos.
DEFENSA DE DESAFUEROS
La defensa de este tipo de juicios es fundamental para conservar la unidad de los sindicatos y la tranquilidad necesaria para hacer frente a los desafíos que la negociación exige. Estos juicios son iniciados habitualmente por las empresas para desestabilizar el movimiento sindical y pueden lograrlo, sin embargo al tener una adecuada defensa - que lo que proveemos como estudio especializado en estas materias -, las probabilidades de en desenlace exitoso para la dirigencia sindical es alta.
PRÁCTICAS ANTISINDICALES Y DESLEALES EN LA NEGOCIACIÓN
La libertad sindical implica indefectiblemente la defensa de la misma, esencialmente cuando las empresas a través de distintas manifestaciones la vulneran, por ejemplo, desconociendo el rol del sindicato o de sus integrantes. Es en esas ocasiones en donde las prácticas antisindicales o desleales - si esa vulneración se produce en la negociación colectiva -, se tornan en en las herramientas de lucha para que todos esos derechos se reestablezcan.
DEFENSAS ANTE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO
La Dirección del Trabajo es un operador que en los distintos procesos colectivos toma decisiones que algunas veces no son compartidas por los sindicatos, ya sea porque disienten de una interpretación de la Dirección o simplemente porque ella equivoca sus decisiones. Las asesorías en este punto se transforman en el pilar que sustenta el trabajo sindical, el que muchas ocasiones termina judicializando estos temas. Para ello es necesario contar con profesionales con experiencia y conocimiento de fondo, esa precisamente es el ofrecimiento de este estudio, asesorías de calidad realizadas por profesionales que incluso dan formalmente clases en estas materias.
